About 'MINDCODING'
마인드코딩은 단순한 교육회사가 아닙니다.
* 왜 마인드코딩인가?
모든 사람은 마음속에 고유한 코드(Code)를 품고 태어납니다.
이 코드는 기질·기능·재능을 통해 드러나며, 평생 성장의 길을 결정합니다.
마인드코딩은 그 숨겨진 코드를 해석하여, 개인의 생애주기에 맞는 성장 로드맵을 설계하고 실현합니다.
* 교육을 넘어 경영, 마음으로???
우리는 개인이 타고난 심리재능(PTI:CODE)을 기반으로,
학습·진로·관계·비즈니스 등 삶의 전 영역을 경영하듯 설계하고 관리하는 맞춤형 성장 플랫폼입니다.
* 우리가 하는 일
마인드코딩의 시작은 PTI:CODE 검사입니다.
모든 사람은 마음속에 자신만의 코드(CODE)를 품고 태어나며, 이 코드를 해석하는 순간부터 성장의 방향이 분명해집니다.
PTI:CODE 검사는 심리기질과 심리기능 그리고 심리재능을 정밀하게 진단하여, 개인이 어떤 방식으로 배우고, 어떤 관계 속에서 힘을 발휘하며, 어떤 환경에서 성과를 내는지를 보여줍니다.
About 'PTI:CODE'
검사를 통해 드러난 결과는 곧 네 가지 영역으로 이어집니다.
* 첫째, 심리(마음의 영역)입니다.
사람은 누구나 흔들릴 때가 있습니다.
마인드코딩은 심리재능 코칭과 멘탈 매니지먼트를 통해 스스로의 마음을 이해하고 회복할 수 있도록 돕습니다.
단순한 상담이 아니라, 타고난 심리재능을 기반으로 한 자기이해와 자기성장의 여정을 함께합니다.
* 둘째, 학습(배움과 진로의 영역)입니다.
학생에게는 자신에게 맞는 학습 전략을 찾는 것이, 성인에게는 진로와 경력의 길을 설계하는 것이 핵심 과제입니다.
마인드코딩은 학습 성향을 분석하고, 진로와 계열을 제시하며, 입시와 관련한 컨설팅을 통해 생애주기에 맞는 학습 로드맵을 제공합니다.
* 셋째, 관계(소통의 영역)입니다.
가정에서는 부모와 자녀가 더 잘 이해하고 소통할 수 있도록, 학교와 조직에서는 협력과 리더십이 살아나도록 돕습니다.
관계는 심리재능이 발휘되는 무대이기에, 마인드코딩은 심리재능을 바탕으로 관계를 경영하는 새로운 방식을 제안합니다.
* 넷째, 비즈니스(성과의 영역)입니다.
개인의 커리어 관리에서부터 기업의 성과와 조직문화 혁신까지, 마인드코딩은 심리재능경영의 관점으로 접근합니다.
직장인에게는 커리어 매니지먼트를, 기업에게는 성과·조직·리더십 솔루션을 제공하여, 변화하는 시대에 맞는 성장 전략을 실현합니다.
MISSION
"우리는 사람의 심리재능을 선물로 여기고, 그 가능성을 현실 속에서 성장시켜 시대와 공동체에 기여하는 인재를 양성한다."
VISION
"심리재능은 시대의 언어다. 우리는 그 언어를 통해 개인의 가능성을 키우고, 함께 성장하는 미래를 만든다."
Core Values – RE:GIP
마인드코딩은 RE:GIP(Responsibility, Empathy, Growth, Innovation, Practicality)라는 다섯 가지 핵심 가치를 바탕으로, 책임 있는 성장 관리, 시대에 맞는 혁신, 그리고 현실성 있는 솔루션을 통해 개인과 조직, 나아가 사회 전체가 함께 번영할 수 있는 길을 만들어가고 있습니다.
심리재능은 맡겨진 자산, 우리는 그것을 책임 있게 관리한다.
사람을 수단이 아닌 고유한 가치로 존중한다.
개인의 성장은 곧 조직과 사회의 성장을 이끈다.
시대 변화에 맞춰 재능을 새롭게 경영한다.
공허한 이상이 아닌, 실질적으로 작동하는 해법을 제시한다.
GREETINGS
